Ez az e-mail cím a spamrobotok elleni védelem alatt áll. Megtekintéséhez engedélyeznie kell a JavaScript használatát. + 36 70 944 1387

Fejlesztjük a fejlesztőket Minden szervezet lehet innovatív! Mi megmutatjuk hogyan.

5-12%-kal magasabb az éves bevétel-, profit növekedés üteme a kiemelkedő innovációs rendszerrel rendelkező cégeknek. Növelje fejlesztése profit termelő képességét és csökkentse a megvalósulás kockázatait!.

Kattinson ide!

Verseny Ami tegnap sikeressé tett, az egyáltalán nem biztos, hogy holnap is biztosítja a sikereket!

Folyamatosan újítani kell, mert a versenytársak is ezt teszik! Az Ön cégére szabjuk a legkorszerűbb innovációs elméleteken alapuló módszereket és képességeket, biztosítva ezzel, a lehető legjobb innovációs teljesítménnyel megelőzzék versenytársaikat!

Kattinson ide!

Pályázatokhoz Innováció-menedzsment felmérések pályázatokhoz is. Pályázatok elnyerésénél előny.

Szerezzen plusz pontokat GINOP pályázatokon! IMP3rove, CEN/TC 389, CEN/TS 16555-1 szabvány szerinti innováció-menedzsment felmérés és tanácsadás. Több mint 100 pályázónál bizonyítottuk szakértelmünket.  

Kattinson ide!

A vezető Hiába minden erőfeszítés, ha az innovációt nem egy innovatív szemléletű vezető témogatja!

Az innovatív tevékenységet végző emberek vezetése a megszokottól eltérő képességeket, felkészültséget is igényel. A nyerő csapat záloga az innovatív vezető. Vezetőfejlesztés; Innovációs coaching.

Kattinson ide!

Az a cég tud talpon maradni és fejlődni, amelyik a leggyorsabban képes változtatni.

  • Profit termelő innováció
    Profit termelő innováció

    Az innováció a növekedés motorja. Hatékony innovációs rendszerrel rendelkező cégek átlagos, éves profit növekedése 10%-kal magasabb, bevétel növekedés 15-17%-kal nagyobb, mint az Ad-hoc fejlesztő cégeké.

    Tovább
  • Innováció fejlesztése
    Innováció fejlesztése

    Az innovációs tevékenységek cégre szabott, gyors, kis lépésekben történő fejlesztésével 25-50% kal növelheti a fejlesztések profit termelő képességét, sebességét és csökkentheti a kockázatokat.

    Tovább
  • Vevőközpontúság
    Vevőközpontúság

    Ha hatékonyan tud a vállalat együttműködni ügyfeleivel és bizalmat, lojalitást tud kialakítani, az a cég teljesítményének drámai növekedést eredményezi (profit, bevétel, piaci részesedés.)

    Tovább

Fejlesztjük cége innovációs képességét

  • Komplex megoldások

    Segítünk kialakítani az innovációs munkafolyamatok szervezeti elfogadottságát és a sikerességhez szükséges praktikus módszerek elsajátítását. Komplex megoldásaink nagyléptékű fejlődést eredményeznek a vállalat innovációs sikerességében.

    • Innováció gyorsítása
    • Kockázatok csökkentése.
    • Innovációs stratégia kialakítása.
    • Innovációs stratégia megvalósítása.
    • Stratégiai Információszerzés.
    • Vevő központú innováció.
    • Folyamatos innováció megvalósítása.
    • Innovációs kultúra kialakítása.
    • Innovációs diagnosztika és kontrolling.
    • Ötletmenedzsment fejlesztése.
    • Portfólió menedzsment.
    • Roadmapping.
    • Együttműködő innováció.
    • Nyílt innováció.
    • LEAN innováció
    • AGILE (Agilis) Innováció
  • Folyamatok fejlesztése

    Az innováció egyszerű és mégis nehéz! Az innováció legyen olcsó és gyors, a sikertelenség derüljön ki gyorsan! Az Ön cégére szabottan alakítjuk ki az innovációs feladatok gyors, sikeres elvégzéséhez szükséges munkafolyamatokat, módszereket.

    • Meglévő folyamatok fejlesztése.
    • Teljes innovációs rendszer kiépítése.
    • Minimális innovációs rendszer.
    • Innovációs feladatok beépítése a mindennapi munkába.
    • Projektmenedzsment.
    • Vevők bevonása.
    • Vevői igények feltérképezése.
    • Megtérülés javítása.
    • Problémamegoldás.
    • Ötletgenerálási technikák.
    • Ötletértékelési módszerek.
    • Kockázatok csökkentése.
    • Megvalósítás gyorsítása.
    • Együttműködések hatékonyságjavítása.
    • Több, értékesebb ötlet létrehozása.
    • Mutatószámok, kontrolling.
    • Folyamatos fejlődési, programok.
  • Szervezet fejlesztése

    Az innováció sikerességének alfája és omegája az ember és a szervezet. A munkatársak egyéni képességei, tudásuk, gyakorlatuk, motivációjuk az ami a legnagyobb mértékben meghatározza a cég innovációs rendszerének sikerességét!

    • Vezetői kompetenciák fejlesztése.
    • Vezetői coaching.
    • Kreativitás fejlesztése.
    • Motiváció, motiválás.
    • Szervezet fejlesztése.
    • Hatékony értekezlet vezetése.
    • Szervezeten belüli kommunikáció.
    • Kommunikáció vevőkkel, partnerekkel.
    • Együttműködések kezelés.
    • Fejlesztő csapat építése.
    • Workshopok.
    • Egyéni és csoportos konzultáció.

Munkáink

Írásaink

Rólunk

  • Az ANTAMSZIRO Kft szakemberei nemcsak a molekuláris biológia terén nyújtottak pótolhatatlan segítséget, hanem a pályázati források megszerzésénél és a Kutatás-Fejlesztési projekt teljes lebonyolításában is. >>

    dr. Nagy Attila Szegedi Tudományegyetem ÁOK Fül-Orr-Gégészeti és Fej-Nyaksebészeti Klinika

  • Szakmailag magas színvonalú, nagyon megbízható és korrekt partnerre találtunk bennetek!

    Klem József SZTE Biotechnológiai Tanszék

  • A tanultak alkalmazásával jelentősen csökkent a projektek végrehajtási ideje. Végre mindenki érzi, tudja, hogyan kell kezelni a nem szokványos feladatokat is.

    Tóth Sándor Lochner Kft

  • Felvillanyozó volt a közös munka. Új távlatok nyíltak meg előttem a cég továbbfejlesztésére. Elmúlt az a rossz érzésem, hogy CSAK árengedmény adásával tudunk életben maradni. >>

    Sándor Alica RABALUX CZ Svítidla s.r.o.